INGENIEUR TECHNOLOGUE MODULE DE PUISSANCE H/F

2021-05-03T16:02:02.047

Key information

Electronics & Automation
Research, design and development
Professional, Engineer & Manager
Réau puis créteil en 2022, Ile De France, FRANCE
Regular Full time, Full-time
Master Degree
More than 5 years
French Bilingual, English Fluent
2021-89653

Job description

L'ingénieur technologue participe directement au développement de composants électroniques embarqués, tels les circuits imprimés, bus-bar de puissance, packaging de semi-conducteurs et des composants dits d'électronique de puissance.
Parmi ses activités, le technologue participera aux activités suivantes :

  • • Pendant la conception :
o Sélection des composants
o Proposition/validation des choix technologiques de packaging, d'interconnexion, d'assemblage ou d'encapsulation
  • • Lors des phases de qualification ou vérification : définition et supervision des plans de qualification des technologies ou procédés mis en œuvre en interne ou par des partenaires
  • • Pendant la fabrication : aider à la résolution d'éventuelles anomalies rencontrées pendant les phases de production
  • • Après la mise en service des produits : support à l'équipe en charge du post-développement pour la réalisation d'investigation sur les composants.
Ces activités seront bien évidemment conduites dans le respect des processus en vigueur.
Le technologue travaille donc en étroite collaboration avec plusieurs services, tels celui des concepteurs électroniques, des méthodes et industrialisation, du bureau d'études mécanique. L'image ci-dessous représente de façon plus détaillée les interactions que le technologue a au sein de Safran Electrical & Power.
L'ingénieur technologue est rattaché hiérarchiquement au Service « Electronics Design\Bricks & Technologies » et fonctionnellement aux différents Responsables techniques.
Le technologue peut avoir un rôle de chef de projet et dans ce cas de figure devra conduire les activités sous sa responsabilité, qu'elles soient réalisées au sein de Safran Electrical & Power ou en sous-traitance. Il peut également devoir gérer un lot, donc une enveloppe financière, selon le périmètre des activités qui lui seront confiées.
Pour assurer ses missions, le technologue pourra s'appuyer sur :
  • - Le responsable technique du Produit ou du système
  • - Les autres ingénieurs
  • - Les référents techniques et experts de son périmètre
  • - Le Responsable de Lot
  • - Le Responsable Métier
  • - Le services Achat
  • - Le service Méthodes et industrialisation
  • - Les autres interlocuteurs interne (ex. Safran Tech)
  • - Les clients, partenaires ou sous-traitants

Domaines d'intervention : dans les phases de RAO, de développement (R&T ou R&D), en post développement.
Le Technologue est amené à assurer tout ou partie des activités suivantes :

  • • Participer à la définition de la Roadmap Composants et aux choix technologiques
  • • Contribuer à la R&T, évaluer et promouvoir de nouvelles technologies composants
  • • Participer aux études amont sur les technologies d'assemblage et de packaging nécessaires à l'utilisation des nouveaux composants électroniques (nouveaux packaging, brasage sans plomb…).


Complementary description

  • • Participer à la conception des produits tels que modules de puissance, bus-barre, circuits imprimés spécifiques et autres composants de puissance : choix et sélections des technologies à embarquer, spécifications de définition des composants spécifiques.
  • • Soutenir les équipes d'achats et d'industrialisation : déterminer le bon scenario industriel au regard des technologies utilisées et des capacités des partenaires. Participer si besoin aux audits et visites techniques chez nos fabricants.
  • • Définir et prendre en charge une partir des campagnes de caractérisation et de qualification des technologies ou composants électroniques lorsque nécessaire (spécification des travaux à mener, établissement des plans de qualification, consultation des laboratoires, suivi de l'avancement, analyse des résultats, …).
  • • Participer aux expertises technologiques sur des composants électroniques, dans l'objectif de les évaluer, ou pour traiter des anomalies constaté
  • • Participer à la définition des règles de conception des composants précités.
  • • Faire de la veille technologique, en interne comme en externe
  • • Participer aux comités internes Safran ou groupes externes, en lien avec les activités menées.

Habilitation électrique : BE ESSAIS

Job requirements

LES COMPETENCES TECHNIQUE / SAVOIR FAIRE(Echelle de 1 à 4).
Pilotage projet ou lot (opérationnel) : 2
Pilotage forfait (externalisation) : 2
Maîtrise des produits (connaissance du fonctionnel) : 2
Connaissance des cycles de développement d'un produit électrique : 2
Conception en environnement sévère (température, vibrations, CEM, fiabilité) : 3
Maîtrise du processus métier (DES-00) : 2
Gestion de configuration : 1
Connaissance des applications de puissance (actionneurs électromécanique, convertisseurs, filtrage, …) : 2
Connaissance des différentes architectures et dispositifs de protection des électroniques de puissance : 1
Outils spécifiques de modélisation et de simulation : 1
Connaissance de composants actifs et passifs utilisés en électronique de puissance (de 1 à 100kW) : 2
Connaissances théoriques et pratiques différentes topologies de dispositifs de stockage d'énergie, convertisseurs de puissance et machines électriques : 1
Connaissances théoriques et pratiques liés à son domaine de compétence (technologie, matériaux, stockage d'énergie) : 3
LES COMPETENCES TRANSVERSES / SAVOIR ETRE
Dynamisme et Force de Proposition : 2
Capacité d'innovation : 3
Rigueur et Méthode dans la maîtrise des exigences techniques, de leur définition jusqu'à la gestion de configuration : 2
Goût du Travail en équipe : 3
Maitrise de la communication capacité de synthèse et capacité de négociation : 3
Capacité d'expression à l'oral et à l'écrit
Maitrise de l'anglais : 2
Management, capacité de prise de décision : 2

Company information

Safran Electrical & Power

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and sales of 16.5 billion euros in 2020 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran ranks first in Forbes's 2020 list of the World's Best Employers for its sector.

Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in the equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has 15,000 employees across 13 different countries.

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